Os Pilares da Excelência Comercial no Marketplace: Inteligência, Relacionamento e Execução
Como transformar dados, relacionamento e liderança em resultados consistentes e crescimento sustentável.
A gestão de uma carteira ativa de clientes vai muito além de acompanhar vendas. Ela exige estratégia, análise profunda de dados, liderança consistente e parceria real com distribuidores, atacadistas e indústrias. No ecossistema dos marketplaces, especialmente aqueles que lidam com alto volume de transações, a excelência comercial passa a ser um diferencial competitivo — e não apenas uma rotina.
Gerir clientes ativos significa garantir que o GMV (Gross Merchandise Volume) cresça de forma sustentável e que a experiência dos sellers seja cada vez melhor. Isso envolve identificar variações de consumo, antecipar problemas e atuar de maneira consultiva. Por exemplo: quando um distribuidor reduz em 25% seu volume mensal, a análise revela ruptura no estoque. Com a intervenção correta, é possível restabelecer o nível anterior e recuperar o desempenho rapidamente.
Outro pilar é liderar o time de farming e comercial, acompanhando metas, indicadores e processos. Isso inclui revisar funis, orientar ações e garantir consistência na execução. Um time bem conduzido aumenta ticket médio, reduz churn e fortalece a relação com os sellers.
A análise de dados do marketplace permite identificar oportunidades de upsell, cross-sell e reativação. É através dessa inteligência que surgem ações práticas, como sugerir embalagens maiores para aumentar volume (upsell), ofertar produtos complementares (cross-sell) ou recuperar fornecedores inativos com estratégias de catálogo e precificação.
Além disso, o desenvolvimento de planos de crescimento por cliente ou categoria é essencial. É aqui que marketing, vendas e operações trabalham alinhados para ampliar portfólio, participar de campanhas e melhorar preços. Quando isso acontece, categorias inteiras podem crescer mais de 30% em um trimestre.
A proximidade com distribuidores, atacadistas e indústrias é outro diferencial. Relacionamento sólido abre portas para novos SKUs, campanhas exclusivas e apoios estratégicos que fortalecem o posicionamento da empresa como parceira de crescimento.
Monitorar KPIs como GMV, rentabilidade, frequência, ticket médio, churn e NPS é o que garante visão clara do desempenho comercial. Quando os números sinalizam problemas, a ação rápida evita impactos maiores. A queda no NPS, por exemplo, pode revelar falhas no atendimento ou atrasos logísticos — e corrigir isso reduz churn e aumenta fidelização.
Por fim, campanhas promocionais, incentivos e estratégias de CRM elevam o engajamento da base e potencializam resultados. A excelência no atendimento e na execução reforça o papel da empresa como aliada real dos sellers, fortalecendo a presença no mercado e criando uma relação de crescimento mútuo.
Exemplos práticos:
1. Gerir a carteira de clientes ativos, garantindo crescimento de GMV e nível de serviço.
Significa acompanhar todos os clientes que já compram ou vendem na plataforma, garantindo que continuem performando bem, comprando mais e com boa experiência. GMV (Gross Merchandise Volume) = volume total de vendas transacionado no marketplace.
Exemplo:
Você percebe que um distribuidor que vendia R$ 200 mil/mês caiu para R$ 150 mil. Ao analisar, identifica que houve ruptura de estoque. Você aciona o fornecedor, corrige a disponibilidade e, no mês seguinte, o cliente volta ao volume original — recuperando o GMV.
2. Liderar o time de farming/comercial, acompanhando metas, indicadores e rotinas de performance.
Farming = gestão e expansão de clientes da base. É acompanhar o time, analisar números e garantir que todos sigam o processo comercial.
Exemplo:
Seu time precisa aumentar o ticket médio dos sellers. Você define metas semanais, revisa o funil no CRM e faz reuniões diárias para garantir que cada vendedor execute as ações previstas.
3. Analisar dados de compra e venda do marketplace para identificar oportunidades de upsell, cross-sell e reativação.
Usar dados para oferecer produtos ou volumes maiores (upsell), produtos complementares (cross-sell) ou recuperar clientes inativos (reativação).
Exemplo:
• Upsell: um restaurante compra 20 caixas de óleo/mês. Você sugere um pack maior com preço melhor. • Cross-sell: quem compra arroz com frequência pode comprar também feijão ou descartáveis. • Reativação: um fornecedor estava parado há 60 dias; você identifica itens com alta demanda e o ajuda a reativar o catálogo.
4. Desenvolver planos de crescimento por cliente, fornecedor ou categoria.
Criar estratégias personalizadas para impulsionar vendas, alinhando com equipes internas.
Exemplo:
Você cria um plano trimestral para um fornecedor de bebidas: • aumentar portfólio no marketplace, • participar de campanhas do marketing, • ajustar preços e condições, • focar em regiões com maior demanda.
Resultado: crescimento de 35% na categoria.
5. Atuar próximo aos principais distribuidores, atacadistas e indústrias.
Construir relacionamento forte para conseguir preços melhores, exclusividade ou apoio comercial.
Exemplo:
Você visita um atacadista, entende suas dificuldades e propõe apoio para digitalizar o catálogo. Ele disponibiliza 200 novos SKUs, aumentando o sortimento no marketplace e o volume de vendas.
6. Definir e acompanhar os principais KPIs comerciais.
Monitorar métricas que mostram a saúde do negócio.
KPIs importantes:
GMV
Rentabilidade
Ticket médio
Frequência de compra
Churn (perda de clientes)
NPS (satisfação)
Exemplo:
O churn de um grupo de sellers subiu para 8%. Você aprofunda a análise e descobre problemas de entrega. Alinha com operações e reduz o churn para 3%.
7. Contribuir com campanhas promocionais, incentivos e CRM.
Criar ações para engajar clientes e aumentar vendas.
Exemplo:
Campanha “Semana do Atacadista”: • cashback para sellers, • cupom para novos compradores, • incentivo para o time comercial. Resultado: +22% de GMV na semana.
8. Garantir excelência na execução e atendimento do time, reforçando a Cayena como parceira de crescimento.
O time deve oferecer suporte ágil, acompanhamento próximo e orientação para o seller vender mais.
Exemplo:
Um fornecedor tem dificuldade para criar anúncios. Seu time oferece treinamento, organiza o catálogo e melhora o conteúdo. Em 30 dias, ele aumenta vendas em 40%.
Assinado: Ricardo Coelho
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