O Banco Central (BC) passará a divulgar mensalmente indicadores sobre reajustes salariais definidos em convenções coletivas. A medida busca ampliar o acompanhamento do mercado de trabalho e de seus possíveis efeitos sobre a inflação.

Os dados serão produzidos a partir do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho (Mediador), do Ministério do Trabalho e Emprego. A base mostrará a proporção de acordos com aumentos acima,abaixo ou em linha com a inflação.

As estatísticas também vão diferenciar reajustes nominais e reais. Enquanto o primeiro considera o aumento dos salários em valores correntes, o segundo desconta a inflação e permite identificar eventuais ganhos de poder de compra.

Segundo estudo do BC, aumentos reais tendem a ocorrer com maior frequência em períodos de mercado de trabalho aquecido e menor desemprego. O movimento foi observado entre 2012 e 2014 e voltou a ganhar força a partir de 2023.

Os indicadores considerarão convenções coletivas de diferentes regiões e setores, incluindo agropecuária,indústria,construção,comércio e serviços. Os dados estarão disponíveis no Sistema Gerenciador de Séries Temporais (SGS) do BC e terão como referência, entre outros fatores, a inflação medida pelo INPC.