Maceió fechou o ano de 2025 com o menor índice de desemprego de sua série histórica e passou a figurar entre as capitais brasileiras com melhor desempenho no mercado de trabalho. De acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desocupação da capital alagoana chegou a 7,1%, colocando a cidade entre as menores do Nordeste e consolidando os efeitos das políticas adotadas pela gestão do prefeito JHC.

O resultado é atribuído, principalmente, aos investimentos estratégicos feitos pela administração municipal em setores considerados motores da economia local, como turismo e cultura. Para o economista e professor da Universidade Federal de Alagoas (Ufal), Arnóbio Cavalcanti, a escolha dessas áreas como prioridade foi decisiva para o cenário atual. Segundo ele, os dois segmentos já representam cerca de 10% do Produto Interno Bruto (PIB) da capital e têm funcionado como indústrias permanentes de geração de renda e postos de trabalho.

Além disso, os dados do IBGE indicam que Maceió vem superando impactos econômicos relevantes enfrentados nos últimos anos, como as consequências do afundamento do solo provocado pela Braskem. Um dos indicadores que reforçam essa retomada é a geração de empregos formais. Até outubro de 2025, mais da metade das vagas com carteira assinada criadas em Alagoas teve origem na capital, evidenciando o papel de Maceió como principal polo de dinamização econômica do estado.

O fortalecimento do mercado de trabalho também passa pela atuação direta da Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Economia Solidária (Semtes). Em 2025, o Sine Maceió realizou mais de 12 mil atendimentos, facilitando o acesso de trabalhadores a oportunidades de emprego e agilizando processos de encaminhamento para entrevistas, após a adoção de sistemas integrados ao Ministério do Trabalho.

Programas estruturantes da gestão JHC também têm ampliado o alcance das políticas públicas de empregabilidade. Iniciativas como o Emprega Maceió e o Emprega Jovem intermediaram vagas, promoveram qualificação profissional e aproximaram empresas de trabalhadores em diferentes fases da vida. Somente o Emprega Jovem já qualificou milhares de pessoas desde sua criação, reforçando a aposta na juventude como vetor de desenvolvimento social e econômico.

A prefeitura também avançou em ações voltadas à inclusão de públicos historicamente mais vulneráveis no mercado de trabalho. Projetos como o Emprega Delas, direcionado à qualificação e contratação de mulheres, e o Emprega 40+, focado na reinserção profissional de pessoas acima dos 40 anos, têm buscado combater desigualdades e enfrentar práticas discriminatórias, como o etarismo.

Para o prefeito JHC, os números refletem uma política pública orientada para resultados e para a diversidade. Segundo ele, o compromisso da gestão vai além da criação de vagas, envolvendo também a construção de um mercado de trabalho mais justo, inclusivo e preparado para sustentar o crescimento econômico de Maceió nos próximos anos.